ACCORD PRIME FIN D'ANNEE - ENTREPRISE DE PROPRETE

Publié le 22 Avril 2015

Un accord pour une prime annuelle

Séverine Wilson | 14 avril 2015 | www.services-proprete.fr

Une prime de 6,7 % calculée sur AS1A,

La FEP a annoncé, le 26 mars, la signature d’un accord relatif à la création d’une prime annuelle dans la propreté, comme le prévoyait le relevé de conclusions signé le 17 septembre 2014 lié au pacte de responsabilité et fixant l’agenda social de la branche.

Paraphé par la FEP, la CGT, FO et la CFDT, cet accord a été transmis à la Direction Générale du Travail, pour extension à l’ensemble des entreprises du secteur selon la procédure en vigueur.

100 € pour un temps plein

Pour bénéficier de cette prime, le salarié doit avoir au moins un an d’expérience professionnelle à la date de versement. Le montant négocié est de 6,7 % calculé sur le Revenu Minimum Hiérarchique AS1A, soit 100 € pour un temps plein ou environ 46 € pour un salarié effectuant 16 heures par semaine. Si l’expérience professionnelle est supérieure ou égale à vingt ans, le montant est de 10 %, soit 150 € pour un temps plein. Il n’y a pas de cumul avec une prime annuelle ayant le même objet, versée dans l’entreprise.

Le premier versement de la prime sur le bulletin de salaire se ferait en novembre 2016, sauf si l’accord est étendu avant la fin novembre de cette année. Dans ce cas, il est prévu une proratisation de juillet à novembre 2015.

Pour en savoir plus : FEP Express n° 228 Accord prime annuelle sur le site du Monde de la Propreté.

www.ace-pro-nettoyage.fr

Rédigé par Ace Pro Nettoyage

Publié dans #PROPRETE, #nettoyage

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Belga-Net Nettoyage 07/08/2015 19:49

Un article très enrichissant !